“四化”提升 | 通达利公司细化服务保畅通

绩效考核规范化

        公司在规范绩效考核管理办法的基础上，进一步提高绩效考核工作效率和应用效果，充分调动职工的工作积极性，建立长效激励约束机制，全面提高管理水平。

文明服务标准化

        制定《文明服务提升月活动方案》，以开展服务提升月活动为契机，加强文明优质服务的长效机制和长期落实，开展文明服务专题培训，赴亳州北高速收费站开展业务交流学习，不断提升服务标准化水平。

道路养护精细化

        按照《安徽省普通国省干线公路安全设施精细化提升技术指引》要求，积极推进养护单位实施波形梁护栏组合式道口标注施工，有效降低了交通安全事故的发生率。

收费稽核数字化

        新增设的一体化AI视频车型识别产品“小黄人”，有图有真相，可采集车辆照片和视频，判定车牌、车型、轮轴数等，助力收费稽核。同时，结合收费管理平台可以自动进行信息匹配，提高收费稽核效率。

        下一步，通达利公司将持续做好S309道路管养工作，努力为司乘人员打造“畅安舒美”的通行环境。